23-2-2010 - 15:13

Transfer van training is een proces dat plaatsvindt in interactie met de werksituatie en de trainingssituatie,
daarbij is het belangrijk dat het direct na de training plaatsvindt. Transfer is niet vanzelfsprekend.
Het lijkt een makkelijk proces te zijn: gewoon doen wat er geleerd wordt. Maar in de praktijk is dit een heel ander verhaal. Transfer wordt vaak niet bereikt. Er is sprake van een transferkloof.

Om de transferkloof te overbruggen is onderzoek nodig. ISES denkt verder dan de trainingszaal en is
daarom een onderzoek naar transfer gestart. Dit onderzoek richt zich op cursisten en op leidinggevenden.
Ten eerste vragen wij ons af hoe cursisten de factoren die transfer beïnvloeden ervaren. Ten tweede vragen we leidinggevenden wat zij doen om transfer te bevorderen. Ten slotte leggen we de mening van cursisten
naast die van de leidinggevenden.
 
Download het volledige onderzoeksrapport.