IT Expert

"Leren is voor mij: durven af te gaan van gebaande paden en zelf nieuwe paden maken"

Na 20 jaar als beroepsmilitair gewerkt te hebben, waarvan de laatste 5 jaar als automatiseerder bij DTO, heb ik de overstap gemaakt naar het bedrijfsleven als consultant en trainer. Vanaf 2000 ben ik met zeer veel plezier bij ISES werkzaam als senior docent/consultant in het vakgebied IT Service Management en Management & Communicatie.

Ik ontwerp en verzorg leertrajecten in de bovengenoemde vakgebieden en adviseer organisaties bij vraagstukken rondom implementatie en organisatieveranderingen. Ik publiceer met regelmaat artikelen en weblogs met als onderwerp de gevoelige ‘balans’ tussen inhoudelijke ICT kennis en vaardigheden op het gebied van leren, communicatie en veranderen ofwel HARD en ZACHT. Ik begeleid tevens, individuen, teams en organisaties in verandertrajecten. Mijn focus ligt altijd op het gedrag van mensen in de dynamiek van veranderingstrajecten in relatie tot de balans HARD versus ZACHT.

Ik zie leren altijd als synoniem voor veranderen!

Naar publicatie overzicht

Laat leren werken - Over leertransfer in de praktijk

23-2-2010 - 11:21

Gaat u een training volgen? En heeft u dat al vaker gedaan? Dan herkent u dit : u komt geïnspireerd terug op de werkplek. U pakt zaken anders aan dan men van u gewend is. Uw collega’s en uw manager kijken u begripvol en meewarig aan. ‘Op cursus geweest zeker?’ Uw werk heeft zich opgestapeld tijdens uw afwezigheid – dus u werkt hard om die achterstand in te lopen. Geld en tijd zijn geïnvesteerd, maar de opbrengsten blijven uit.

Een training of opleiding verzilveren, daar is meer voor nodig dan het volgen ervan. Helaas zijn trainers niet in staat om kennis en vaardigheden per infuus toe te dienen. Het geleerde in de praktijk toepassen (dat noemen we transfer), het dóóroefenen totdat u iets onder de knie hebt, dat kost aandacht en inzet. De waaier Laat leren werken, over leertransfer in de praktijk geeft praktische oefeningen en tips. Goed nieuws is dat u het niet alleen hoeft te doen: uw manager heeft een belangrijke rol in het creëren van een productief transferklimaat. Ook daar wijdt de waaier dus tips en opdrachten aan.

De tips en opdrachten zijn ontleend aan onderzoek dat in 2009 door ISES is uitgevoerd.