Ik wil mij omscholen

Volg snel een korte opleiding en laat u omscholen in een ander vakgebied.

Sla een nieuwe weg in: kies voor omscholen. Bij ISES bestaat de mogelijkheid om snel om te scholen. Dit bespaart u tijd!

Nieuw toekomstperspectief
In uw werk is het noodzaak voortdurend uzelf te blijven ontwikkelen en uzelf op de hoogte te houden van het nieuws op uw vakgebied, om goede resultaten te kunnen boeken. Een korte training hiervoor is vaak goed te combineren met een baan. Maar… heeft u uw baan recent verloren door een reorganisatie? Bent u niet meer tevreden met uw huidige baan? Wilt u nu eindelijk gaan voor uw droombaan? Kies dan voor úzelf en laat u omscholen naar een andere functie.

Certificeren
Het is mogelijk om u te certificeren binnen de omscholingstrajecten. Hierdoor vergroot u uw kansen op de arbeidsmarkt. Een certificaat is dé standaard die bewijst dat u over de juiste kennis en expertise beschikt. Het is een erkenning van uw professionele waarde en inzetbaarheid.

5 tips voor omscholen

Omscholen kan een oplossing zijn, maar denk goed na voordat u zich laat omscholen. Er zijn een aantal uitgangspunten waarmee u uw beslissing kunt versnellen:

Kies bewust
Een opleiding moet u in de eerste plaats graag volgen. Daarom is het belangrijk dat u op voorhand goed informeert naar de inhoud van een training. Als u zich wilt laten omscholen is het natuurlijk ook belangrijk dat u plezier heeft in het werk.
Kijk vooruit
Welke training kiest u? Eén die u echt interesseert of één die u gegarandeerd werkzekerheid biedt? Die keuze hangt grotendeels van uzelf af. Kies een baan die zo veel mogelijk aansluit bij uw huidige opleiding, of waar u affiniteit mee hebt.
Maak tijd
Studeren vraagt tijd. Het is van belang om goed te plannen en uw prioriteiten te bepalen tussen werk en privé. Onze opleidingstrajecten kunt u snel afronden en duren geen 2 of meer jaren om af te ronden.
Certificeren
Versterk u zelf door een certificeringstraining te volgen. Hierdoor bouwt u aan een steviger basis in uw bedrijf en vergroot u tevens de kansen op de arbeidsmarkt.
Subsidie
Er zijn bepaalde organisaties die in het kader van kans op werk omscholing subsidiëren. Dit zijn: www.iro-info.nl en www.werk.nl.

Coaching
U kunt u ook kiezen om met een coach te werken aan uw toekomst via een individueel opleidingstraject. In dit traject verkennen we uw mogelijkheden, kijken waar uw talenten liggen, waar u affiniteit mee heeft en welke eventuele trainingen aansluiten op uw leerdoelen.

Het ISES paspoort
In verband met deze omscholingstrajecten introduceren wij het ISES Paspoort. Wat betekent dit paspoort voor u?

1. Bij een omscholingstraject ontvangt u een ISES paspoort dat 2 jaar geldig blijft
2. U heeft met het paspoort recht op 20% korting op een lijst van trainingen, die bij
uw omscholingstraject horen (zie voorwaarden per verkorte opleiding)
3. Het paspoort wordt verlengd bij afname van twee trainingen per jaar

Start nu en verlies geen tijd meer!

Hoe, wat en wanneer?
Hoe werkt het? Wat houdt de het omscholingstraject in? Hoeveel tijd ben ik er mee kwijt? Wanneer starten de verkorte opleidingen? Klik hieronder verder op de aangeboden trainingen en uw vragen worden beantwoord.

Aanbod
Hieronder vindt u dé omscholingsopleidingen.

Wilt u zich laten omscholen naar functioneel beheerder:
In deze korte en bondige training worden onderwerpen belicht die u als functioneel beheerder nodig heeft om uw werk naar behoren uit te voeren.
Meer informatie over en inschrijven over deze verkorte opleiding.

Wilt u zich laten omscholen naar informatie analist:
Veel personen die best ‘íets met analyse’ hebben zien er toch tegenop om langdurige omscholingstrajecten te doen, ook al zouden zij graag in informatieanalyse aan de slag willen. Onze korte gerichte training is dan de aangewezen weg.
Meer informatie en inschrijven over deze verkorte opleiding.

Wilt u zicht laten omscholen naar applicatie beheerder:
In deze korte en bondige training worden onderwerpen belicht die u als applicatiebeheerder nodig heeft om uw werk naar behoren uit te voeren.
Meer informatie en inschrijven over deze verkorte opleiding

Contact?
Mocht de informatie niet voldoende zijn en/of u heeft nog een aantal vragen, dan kunt u contact opnemen met onze opleidingsadviseur Marselina van Mil op te telefoonnummer: 041 – 597 070 of per e-mail info@ises.nl. U kunt ook het contactformulier invullen, dan nemen wij contact met u op!

Er zijn bepaalde organisaties die in het kader van kans op werk omscholing subsidiëren. Dit zijn:

Nieuwsfeit

Minister Donner van Sociale Zaken wil een overstapbonus geven aan al dan niet ontslagen werknemers die in een andere sector aan de slag willen. Dat moet het voor werkgevers makkelijker maken om nieuw personeel op te leiden.

Dit schrijft Trouw. 'De bonus is nodig om mensen van werk naar werk te begeleiden', zegt een woordvoerder van het ministerie. Het plan ligt nog bij het kabinet. Voorwaarde is wel dat de nieuwe werkgever een toezegging doet om het omgeschoolde personeel ook echt in dienst te nemen.

Zorg en onderwijs
De nieuwe regeling kan gunstig uitpakken voor de zorgsector en het onderwijs. Er is een groot tekort aan onderwijzers en verzorgend personeel. Omscholen zou veel nieuwe banen opleveren. Alleen gebeurt dat nauwelijks in de praktijk.

'Voor iedere sector bestaat al een opleidingsfonds', aldus de woordvoerder. 'Alleen zijn die fondsen huiverig om het geld te besteden aan omscholing naar een andere sector. Zij gebruiken het geld liever voor opleidingen binnen de sector.'

Mobiliteitscentra
Hoe het extra geld wordt verdeeld, is nog niet duidelijk. De kans is klein dat de werknemer het geld zelf mag beheren. Eerder zullen werknemers via de mobiliteitscentra van het UWV bemiddeld worden naar een nieuwe werkgever. Zo is er in Zeist een speciaal mobiliteitscentrum voor de zorg.