Hoe borgt ISES de kwaliteit van haar opleidingen en docenten?

De opzet van nieuwe trainingen vindt plaats in samenwerking met de opleidingskundigen binnen ons instituut. Er wordt altijd als eerste rekening gehouden met toepasbaarheid in de praktijk en de diverse manieren waarop mensen leren (leermodel van Kolb).

Voor certificeerbare opleidingen gelden specifieke eisen. Deze eisen worden door externe partijen geaudit. Verder wordt iedere opleiding zowel op de inhoud van de opleiding als de performance van de docent door de deelnemers geëvalueerd. Op basis van deze evaluaties vindt, indien nodig, bijstelling plaats. Maatwerktrajecten voor klanten worden regelmatig, ook tussentijds, met de klant besproken en waar nodig bijgesteld.

ISES trainers/consultants worden geselecteerd op basis van vakinhoudelijke en praktijkkennis en hun didactische vaardigheden. Ze werken met een jaarlijks professionaliseringsplan voor het op peil houden van de benodigde competenties.

De ISES trainers/consultants zijn actief betrokken in beroepsverenigingen binnen hun werkterrein en treden regelmatig op als spreker bij conferenties en seminars. Ze doen naast hun opleidingsactiviteiten ook projecten en consultancy op bepaalde vakgebieden.